Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение муниципального образование город Краснодар                                         "Детский сад комбинированного вида "Сказка"

ПИЛОТНАЯ ПЛОЩАДКА

КИП

ОХРАНА ТРУДА

Борьба с коррупцией

Вход в систему

Главная

Новое в законодательстве

НАЗВАНЫ ПРОФЕССИИ, КОТОРЫХ НЕ КОСНЕТСЯ ЗАКОН О ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ

Правительственный законопроект о повышении пенсионного возраста не распространяется на россиян, которые по действующему законодательству выходят на пенсию досрочно. Об этом сказала вице-премьер Татьяна Голикова на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений.

Она перечислила ряд профессий, о которых идет речь в частности, она отметила, что речь идет обо всех представителях профессий, входящих в "список 1" и " список 2" - это люди, выполняющие вредные и опасные работы, в том числе - подземные. Все, кто входит в так называемые "малые списки" - это в том числе -спасатели, представители летных составов гражданской авиации, люди, работающие с осужденными, некоторые категории водителей.

Смогут по-прежнему выходить на досрочную пенсию те, кто имеет на нее право по социальным основаниям - многодетные матери, опекуны, инвалиды детства. Мало что изменится для врачей, учителей, работников культуры.

Ничего не говорится в законопроекте и о военнослужащих и приравненных к ним категорий.


УТВЕРЖДЕНЫ ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ НА 2018 ГОД

Премьер-министр Дмитрий Медведев утвердил план переноса выходных дней в 2018 году. 

Выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпавшие с праздничными днями, перенесут на 9 марта и 2 мая.  Также за счет того, что выходные выпадают на субботы - 28 апреля, 9 июня и 29 декабря, нерабочими станут понедельники - 30 апреля, 11 июня и 31 декабря.

Таким образом, в 2018 году россияне будут отдыхать:

  • с 30 декабря 2017-го по 8 января 2018 года;
  • 23-25 февраля;
  • 8-11 марта;
  • с 29 апреля по 2 мая;
  • 9 мая;
  • 10-12 июня;
  • 3-5 ноября.

 

С 1 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА ПРЕДЪЯВИТЬ К ФИНАНСИРОВАНИЮ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФСС РОССИИ МОЖНО БУДЕТ ТОЛЬКО РОССИЙСКИЕ СИЗ

11 августа 2016 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 29 апреля 2016 г. № 201 н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (зарегистрирован в Минюсте Россииавгуста 2016 года № 43040).

По словам Министра труда и социальной защиты РФ Максима ТОПИЛИНА, приказ разработан в соответствии с программой поддержки легкой промышленности на 2016 год, которая в том числе предусматривает применение мер по стимулированию спроса и увеличению объема продаж средств индивидуальной защиты. «В рамках реализации этой программы работодатель сможет предъявить к зачету и финансированию за счет средств Фонда социального страхования средства индивидуальной защиты и специальную одежду, изготовленные исключительно на территории нашей страны, и из тканей, трикотажных полотен, нетканых материалов, страной происхождения которых является Российская Федерация», – рассказал Максим ТОПИЛИН.

Министр уточнил, что работодатель может приобретать все доступные на рынке средства защиты, специальную одежду и обувь, которая максимально помогает обеспечению безопасности труда и сохранения здоровья работников, как российского, так и иностранного производства.

При этом возврат из ФСС России средств, затраченных на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, будет осуществляться только по СИЗ и спецодежде, изготовленным в России из российских материалов. «Эти нормы начнут действовать с 1 января по СИЗ и 1 августа 2017 года по спецодежде соответственно», – добавил он.

Министр сообщил, что «объем средств страховых взносов, возмещенных работодателям на обеспечение различных предупредительных мер, увеличился с 370 тысяч рублей в 2001 году до 9,5 млрд рублей в 2015 году». «Мы считаем данное направление важным, и видим, что возмещение работодателям средств на обеспечение предупредительных мер стимулирует их уделять повышенное внимание вопросам охраны труда», – отметил Максим ТОПИЛИН.

В соответствии с приказом не будут приниматься к зачету расходы, не подтвержденные документами о целевом использовании средств, а также произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов. Также ФСС России вправе принять решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер, если у работодателя имеются непогашенные недоимки по уплате страховых взносов, пени и штрафы.

Напомним, что обратиться за финансированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма на 2016 год можно доавгуста текущего года


           ПРИКАЗ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 14.07.2016 № 353НВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 10.12.2012 № 580Н"

На что еще направляются страховые взносы для предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний?

Скорректированы правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Такие меры финансируются за счет страховых взносов.

Расширен перечень соответствующих расходов страхователя. Страховые взносы будут также направляться на приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности технологических процессов и (или) контроля за безопасным проведением работ, в том числе подземных горных работ.

Другая статья расходов - приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.

Для обоснования финансирования страхователь одновременно с заявлением о финансировании представляет копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующих приборов, если эти мероприятия были включены в план финансового обеспечения.


       ПИСЬМО МИНТРУДА РОССИИ ОТ 06.07.2016 № 14-2/ООГ-6465 "О РАЗЪЯСНЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ"

Минтруд России разъяснил как применять профессиональные стандарты

Минтруд России в письме от 06.07.2016 № 14-2/ООГ-6465 рассказал о нюансах применения ст. 195.3 ТК РФ.

Часть первая данной нормы гласит: если Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Минтруд России разъяснил, что под иными нормативными правовыми актами в данном случае имеются в виду постановления и распоряжения Правительства РФ, приказы федеральных органов исполнительной власти, которые специально устанавливают требования к работникам, выполняющим те или иные трудовые обязанности, носящие нормативный правовой характер. В этом случае в части требований применяются данные нормативные правовые акты.

Статьей 57 ТК РФ установлено, что если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами выполнение работ по должностям, профессиям, специальностям связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, то наименования должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах. В письме разъясняется, что в остальных случаях профессиональные стандарты носят рекомендательный характер.

 

Ссылки

Департамент образования администрации МО г. Краснодар

Краевой ресурсный центр 

"Единое окно доступа к образовательным ресурсам"

"Российское образование"

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов